Abogados en Daytona Beach brindando asistencia experimentada en inmigración por empleo
Last updated on April 8, 2025
Si tiene una oferta de trabajo con un empleador patrocinador, el bufete de abogados de David F. Vedder, P.A. puede ayudarle a obtener su visa de trabajo para inmigrar a los Estados Unidos. Hemos ayudado a miles de personas a obtener tarjetas de residencia por empleo para trabajar y establecerse en el país de manera permanente.
David F. Vedder es un abogado certificado en inmigración con más de 40 años de experiencia en la ley de inmigración de EE. UU. Maneja todas las categorías de visas de inmigrante basadas en empleo.
Nuestros abogados trabajan con clientes en toda Florida y Estados Unidos. Llame hoy al 386-675-0872
Visas de trabajo y tarjetas de residencia por en empleo
El derecho de inmigración es nuestra única area de práctica. Hemos representado con éxito a trabajadores tecnológicos, profesionales de la salud, educadores, inversores y otros extranjeros con habilidades y credenciales destacadas. Contamos con experiencia en las cinco clasificaciones de “preferencia” para tarjetas de residencia basadas en empleo:
- EB-1 (Primera Preferencia): Individuos con habilidades o logros extraordinarios en ciencia, educación, negocios o artes, incluyendo profesores e investigadores en esos campos.
- EB-2 (Segunda Preferencia): Individuos con títulos avanzados (maestría o equivalente) y habilidades excepcionales en ciencia, educación, negocios o artes.
- EB-3 (Tercera Preferencia): Profesionales con un título de licenciatura o equivalente, trabajadores calificados con al menos dos años de experiencia, y ciertos trabajadores no calificados con experiencia especial.
- EB-4 (Cuarta Preferencia): “Inmigrantes especiales” como trabajadores religiosos y extranjeros que han trabajado para el gobierno de EE.UU. en otros países.
- EB-5 (Quinta Preferencia): Inversionistas y emprendedores que inician negocios en EE.UU. o realizan inversiones significativas, generando empleos de tiempo completo.
Los solicitantes de visas de inmigrante deben contar con el patrocinio de un empleador estadounidense o una institución académica que les haya ofrecido empleo. Asistimos a extranjeros y a sus empleadores en la correcta presentación de la documentación y en la superación de cualquier obstáculo para la inmigración, incluido el proceso de certificación laboral (PERM).
Visas de trabajo para no inmigrantes
Nuestro bufete también tiene una amplia experiencia ayudando a personas a obtener visas de trabajo temporales (visas de no inmigrantes), como:
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H1B y H3 para ocupaciones especializadas y programas de formación en estos campos.
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O-1 para artistas, atletas y personas con habilidades extraordinarias en ciencias, educación, artes, deportes o negocios.
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L para transferencias dentro de una misma empresa, permitiendo que ejecutivos o trabajadores calificados trabajen en una filial en EE. UU.
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R-1 para trabajadores religiosos.
También ayudamos a estos clientes a solicitar el ajuste de su estatus a residente permanente legal (tarjeta de residencia) después de vivir y trabajar en EE.UU.
Reunificación familiar tras la inmigración por empleo
Sabemos lo difícil que es estar separado de su familia mientras trabaja en Estados Unidos. Nuestro equipo legal se enorgullece de ayudar a inmigrantes y no inmigrantes a traer a sus cónyuges e hijos a EE. UU. una vez que han establecido su residencia.
Obtenga ayuda de un abogado certificado en inmigración
David Vedder ha dedicado su carrera a ayudar a personas a navegar el sistema de inmigración de EE. UU. Está certificado por El Colegio de Abogados de Florida como experto en Derecho de Inmigración y Nacionalidad. El Sr. Vedder tiene la calificación AV* por revisión de colegas y ha sido nombrado en la lista de Florida Super Lawyers desde 2007.
Atendemos a personas extranjeras y sus patrocinadores en todo el estado de Florida y en los Estados Unidos. Llame a nuestra oficina en Daytona Beach al 386-675-0872 para programar una consulta.
- AV®, AV Preeminent®, Martindale-Hubbell Distinguished y Martindale-Hubbell Notable son marcas de certificación utilizadas bajo licencia de acuerdo con los procedimientos de certificación, estándares y políticas de Martindale-Hubbell. Martindale-Hubbell® facilita un proceso de calificación de revisión por pares, reflejando opiniones anónimas de miembros de la barra y del poder judicial. Las calificaciones se dividen en capacidad legal y estándares éticos generales.